Es ist die Abkürzung für Test of English for International Communication. Es prüft allgemeine Niveau der Englischkenntnisse von Nicht-Muttersprachlern. Es bestätigt die Fähigkeit, in internationalen Umfeld arbeiten und kommunizieren in englischer Sprache täglich.
Etwa 2000 europäische Unternehmen und andere große internationale Organisationen verwenden diesen Test während der Einstellung neuer Mitarbeiter. Stellenangebote von Unternehmen wie Accenture, Airbus, Coca-Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot Citroen, Unilever und NEС beinhaltet TOEIC Punkten.
Es ist 2 Stunden testen, ob Papier aus 200 Fragen besteht und dauert 2,5 Stunden. Es gibt 2 Teile: Hörverstehen und Lesen. Die Antworten sind in Multiple-Choice-Format gegeben.
Hörverständnis: 100 Fragen in 4 Teilen - 45 Minuten.
Lesen: 100 Fragen in 3 Teile - 75 Minuten.
1. Bilder - 20 Fragen, mit 4 Varianten zu beantworten.
2. QA. 30 Fragen, mit 3 Varianten zu beantworten.
3. Kurze Dialoge. 30 Fragen, mit 4 Varianten zu beantworten.
4. Kurze Situationen der geschäftlichen Kommunikation. 30 Fragen, mit 4 Varianten zu beantworten.
5. Füllen Sie Räume, in Sätzen. 40 Fragen, mit 4 Varianten zu beantworten.
6. Finden Sie heraus, falsche Wörter oder Phrasen. 4 Varianten der Antwort.
7. Lesen von Dokumenten im Arbeitsalltag eingesetzt. 40 Fragen, mit 4 Varianten zu beantworten.
Nach ersten beiden Teile, beantwortet jeder Kandidat Fragen im Zusammenhang mit seiner Biographie und erzählt von seinem Studium oder Arbeit im Detail.
Sie erhalten Zertifikat von einer von 5 Farben. Jede Farbe entspricht bestimmten Summe der Punkte.
Orange: 10 bis 215
Brown: 220 bis 465
Grün: 470 bis 725
Blau: 730 bis 855
Gold: 860 bis 990
Sie können Ihr Wissen alle 6 Monate.
Die Kosten der Prüfung: 80 Euro